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前幾天在網路上看到了【SXLLNS 賽倫斯】SX-SH7001 飽和色系珍珠紋H穿帶設計多功能手拿包(純色系 簡約設計)
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【SXLLNS 賽倫斯】SX-SH7001 飽和色系珍珠紋H穿帶設計多功能手拿包(純色系 簡約設計)
商品訊息功能:
商品訊息描述:
．簡單內部構造一目了然，生活所需一網打盡。
．配件設計，採用耀眼金屬，更有時尚精緻感。
．獨特版形設計，經典純色質感。
．人性化空間設計，輕鬆收納隨身物品。
商品訊息簡述: as鞋男生靴子
硬殼行李箱
samsonite行李箱評價
圖、文／1111
一年一度的台灣大學校園徵才5日於台大熱烈登場，一早啟動儀式未到9點多校園內湧入大批即將畢業的新鮮人及求職民眾。徵才企業囊括金融、科技、電信、電商等跨產業，包括台積電、聯電、聯發科、鴻海、玉山銀行、台新金、國泰、中華電信、中華航空、群創、台塑.、和碩等，共有275家企業參加，提供的職缺數超過2萬個，規模與徵才人數均為歷年之冠。
增闢「產業趨勢展」區
台大表示，今年除了椰林大道等戶外攤位外，特別於台大綜合體育館，增闢「產業趨勢展」區，期能幫助同學了解產業發展趨勢，以及企業現在與未來的人才需求。
台大生深獲企業主讚賞
根據1111人力銀行最新的「2017雇主最滿意大學」調查顯示，今年雇主最滿意的畢業生表現，公立大學仍由臺灣大學蟬連奪冠。1111人力銀行副總經理李大華表示，身為台灣高等教育龍頭，台灣大學不僅擁有11個學院，還有4座一級研究中心，兼具實務與學術實力，成為台灣最重要的人才孕育搖籃，而緊追在後的成大，學生「穩定性高」的特質，深獲企業主讚賞，且近年致力於發展與綠能產業的產學合作培訓，使得相關系所的畢業生，成為產業各界延攬爭聘的人才。
金融業砸重金聘新血
為搶進優秀人才，各企業祭出優渥薪資及福利。其中，開出職缺數破萬的金融業，人數比多、連薪資都極具競爭力。如國泰金控、玉山銀、富邦、台新金都有MA招募。台新金MA月薪6萬起、國泰金控的GMA則有6.5萬、年薪百萬，為招得好人才金融業不惜砸重金聘新血。
台樍電、聯電、鴻海、聯發科、和碩、華碩釋職缺
另外，科技業也不遑多讓，薪資一家比一家還有看頭。比方台積電、聯電、鴻海、聯發科、和碩、華碩...都大舉徵才。鴻海更開出徵才人數無上限，凡是重點學校、熱門科系符合條件之優秀人才，大學畢薪4萬2到4萬5、碩士4萬8到5萬2、博士5萬8到6萬2。另外，群創光電2017年「INNOSTAR創星計劃」徵才2800人，較去年增加一倍。群創提供新鮮人優於同業的薪資，大學畢3萬8，碩士畢 4萬8，博士畢6萬1，績效獎金另外視部門及個人表現而定，年薪水準在就業市場上，相當具有競爭力。
高雄數位軟體產業聯合徵才校園開跑
除此之外，由高雄市政府經濟發展局主辦、財團法人資訊工業策進會承辦、由1111人力銀行等單位協辦的「高雄數位軟體產業聯合徵才」今年也前進校徵。高雄市政府經濟發展局表示，2017年「高雄數位軟體產業」徵才活動從3月起將前進台灣大學、成功大學以及雲林科大參加校園就博會，這次有22家廠商開出226個職缺，均薪3萬7以上，更有最高上看7-8萬的薪資，其薪資與北部並駕齊驅，居住在高雄地區、南部的優秀人才不用再南北奔波找頭路，在地就能夠找到好工作。
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【SXLLNS 賽倫斯】SX-SH7001 飽和色系珍珠紋H穿帶設計多功能手拿包(純色系 簡約設計)
商品訊息功能:
- 品號：2952163
- 配件設計，採用耀眼金屬
- 人性化空間設計
小行李箱
商品訊息描述:
．簡單內部構造一目了然，生活所需一網打盡。
．配件設計，採用耀眼金屬，更有時尚精緻感。
．獨特版形設計，經典純色質感。
．人性化空間設計，輕鬆收納隨身物品。
商品訊息簡述: as鞋男生靴子
硬殼行李箱
產品內容
真皮手拿包 *1
商品規格
． 材質：牛皮
． 尺寸： 高19.5cm*寬29.3cm*厚3.7cm
． 顏色：黑色、藍色、玫紅色
行李箱拉桿
| 保固期 | 7天保固期僅限商品瑕疵換貨 |
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samsonite行李箱評價
圖、文／1111
一年一度的台灣大學校園徵才5日於台大熱烈登場，一早啟動儀式未到9點多校園內湧入大批即將畢業的新鮮人及求職民眾。徵才企業囊括金融、科技、電信、電商等跨產業，包括台積電、聯電、聯發科、鴻海、玉山銀行、台新金、國泰、中華電信、中華航空、群創、台塑.、和碩等，共有275家企業參加，提供的職缺數超過2萬個，規模與徵才人數均為歷年之冠。
增闢「產業趨勢展」區
台大表示，今年除了椰林大道等戶外攤位外，特別於台大綜合體育館，增闢「產業趨勢展」區，期能幫助同學了解產業發展趨勢，以及企業現在與未來的人才需求。
台大生深獲企業主讚賞
根據1111人力銀行最新的「2017雇主最滿意大學」調查顯示，今年雇主最滿意的畢業生表現，公立大學仍由臺灣大學蟬連奪冠。1111人力銀行副總經理李大華表示，身為台灣高等教育龍頭，台灣大學不僅擁有11個學院，還有4座一級研究中心，兼具實務與學術實力，成為台灣最重要的人才孕育搖籃，而緊追在後的成大，學生「穩定性高」的特質，深獲企業主讚賞，且近年致力於發展與綠能產業的產學合作培訓，使得相關系所的畢業生，成為產業各界延攬爭聘的人才。
金融業砸重金聘新血
為搶進優秀人才，各企業祭出優渥薪資及福利。其中，開出職缺數破萬的金融業，人數比多、連薪資都極具競爭力。如國泰金控、玉山銀、富邦、台新金都有MA招募。台新金MA月薪6萬起、國泰金控的GMA則有6.5萬、年薪百萬，為招得好人才金融業不惜砸重金聘新血。
台樍電、聯電、鴻海、聯發科、和碩、華碩釋職缺
另外，科技業也不遑多讓，薪資一家比一家還有看頭。比方台積電、聯電、鴻海、聯發科、和碩、華碩...都大舉徵才。鴻海更開出徵才人數無上限，凡是重點學校、熱門科系符合條件之優秀人才，大學畢薪4萬2到4萬5、碩士4萬8到5萬2、博士5萬8到6萬2。另外，群創光電2017年「INNOSTAR創星計劃」徵才2800人，較去年增加一倍。群創提供新鮮人優於同業的薪資，大學畢3萬8，碩士畢 4萬8，博士畢6萬1，績效獎金另外視部門及個人表現而定，年薪水準在就業市場上，相當具有競爭力。
高雄數位軟體產業聯合徵才校園開跑
除此之外，由高雄市政府經濟發展局主辦、財團法人資訊工業策進會承辦、由1111人力銀行等單位協辦的「高雄數位軟體產業聯合徵才」今年也前進校徵。高雄市政府經濟發展局表示，2017年「高雄數位軟體產業」徵才活動從3月起將前進台灣大學、成功大學以及雲林科大參加校園就博會，這次有22家廠商開出226個職缺，均薪3萬7以上，更有最高上看7-8萬的薪資，其薪資與北部並駕齊驅，居住在高雄地區、南部的優秀人才不用再南北奔波找頭路，在地就能夠找到好工作。
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